優(yōu)秀者，薪資可談！
工作時(shí)間：9:00-17:30；7.5小時(shí)工作制。
福利待遇：?雙休、法休、帶薪年假、年底14-16薪；
入職實(shí)繳五險(xiǎn)；繳納公積金；
免費(fèi)早餐+午餐 、年度體檢、節(jié)日福利、生日福利、自有停車場；? 交通補(bǔ)助、住房補(bǔ)助、職稱津貼、工齡工資。? ?崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)法務(wù)工作，主要涵蓋支持企業(yè)運(yùn)營、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、人力資源管理等方面，提供法律支持、風(fēng)險(xiǎn)分析和業(yè)務(wù)建議
2. 合同管理，包括合同審核、履行跟蹤及異常處理，并按集團(tuán)要求推動(dòng)合同相關(guān)管理要求及系統(tǒng)落地
3. 整合營銷風(fēng)控工作，主要包括企宣或活動(dòng)的內(nèi)容審核、產(chǎn)品相關(guān)的信息審核等
4. 風(fēng)險(xiǎn)事件處理，包括可能的合同履行糾紛、勞動(dòng)用工糾紛、或其他風(fēng)險(xiǎn)事件的處理
5. 推動(dòng)集團(tuán)管理流程、制度及指引落地，按需制定或優(yōu)化品牌的合規(guī)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化
6. 集團(tuán)個(gè)人信息隱私保護(hù)合規(guī)工作對接支持工作
7. 監(jiān)督管理各子公司綜合法律事務(wù)（如證照管理、印章管理、文檔管理、授權(quán)管理）
8 . 參與商務(wù)談判，及時(shí)提供合規(guī)性法律意見與解決方案。
任職要求：
1、42周歲以下，法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立處理訴訟及非訴業(yè)務(wù)；
3、具備扎實(shí)的法學(xué)功底，豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)性及獨(dú)立性較強(qiáng)；
4、擅長公司法、商業(yè)法、勞動(dòng)法優(yōu)先。