崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理建立公司全面的銷售戰(zhàn)略;
2、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;
3、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的大方向和監(jiān)督銷售目標(biāo)完成進(jìn)度;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新渠道;
5、管理銷售團(tuán)隊(duì),按照公司要求完成銷售團(tuán)隊(duì)的搭建和人才培養(yǎng);
6、及時關(guān)注市場和結(jié)合銷售一線反饋,和收購部對接,為收購符合銷售車型提供意見;
7、針對公司庫存車輛及時和庫存經(jīng)理溝通確定相關(guān)庫存車輛方案和激勵方案;
8、每周、每月等組織下屬進(jìn)行部門工作會議,溝通各階段部門工作開展情況,及需要改進(jìn)的地方,并對部門工作下一階段進(jìn)行方向指引;
9、審核下屬員工提交的各類報告并提出處理意見;
10、對部門的工作情況定期向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報;
11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡28-40歲之間,管理類、市場類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、5年以上企業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的營銷技巧,且能培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運(yùn)用各種激勵措施,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;具有解決復(fù)雜問題的能力;
4、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的壓力承受能力;好學(xué)上進(jìn)、工作熱情,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
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