崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司法律糾紛的應(yīng)訴管理;
2、協(xié)助總部及各下屬企業(yè)建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、協(xié)助建立、完善監(jiān)督約束機(jī)制,加強(qiáng)對總部及各下屬企業(yè)中容易出現(xiàn)漏洞及滋生腐敗現(xiàn)象部門的管理;
4、參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)活動的談判工作,提出減少或避免法律風(fēng)險的措施和法律意見;
5、起草、修改、會簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,協(xié)助和督促公司對重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的履行;
6、參與處理公司重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作;
7、整理、匯編公司業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章。
能力高者薪資可酌情提高范圍。
任職要求:
1、工作積極,態(tài)度端正,認(rèn)可企業(yè)文化,富有戰(zhàn)斗力;
2、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),3-5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有法院從業(yè)背景優(yōu)先;
3、通過司法考試,獲得A證及以上;
4、有合同評審和訴訟經(jīng)驗(yàn),帶過團(tuán)隊(duì);
5、高效處理總部及控股子公司的訴訟案件,提出專業(yè)建議;
6、具備良好的公文寫作能力、邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力、人際溝通能力;擅長與政府部門、司法機(jī)關(guān)打交道,綜合素養(yǎng)高、抗壓能力強(qiáng)。