1.主持制訂年度技術(shù)質(zhì)量管理工作目標和年度規(guī)劃，經(jīng)批準后組織實施。
2.主持制訂、修訂公司技術(shù)質(zhì)量管理規(guī)章制度，保證工作程序有效運作。
3.建立健全企業(yè)技術(shù)質(zhì)量系統(tǒng)管理網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮技術(shù)質(zhì)量管理體系的作用。
4.主持對公司質(zhì)量管理全過程運行情況的監(jiān)督檢查。
5.組織對生產(chǎn)過程質(zhì)量情況的檢查，指導生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)問題，對質(zhì)量事故提出處理意見，并對嚴重違規(guī)現(xiàn)象開具經(jīng)濟處罰通知單。
6.參與制訂企業(yè)年度技術(shù)規(guī)劃，并組織落實。
7.參與制訂年度科技創(chuàng)新項目。
8.組織、協(xié)調(diào)工程竣工相關(guān)事宜。
9.全面負責本部門及系統(tǒng)質(zhì)量管理體系的有效運作。確保主責及配合程序文件的貫徹實施。
10.組織召開年度質(zhì)量工作會議，分析產(chǎn)品制程質(zhì)量現(xiàn)狀，提出改進措施。
11.負責對下級技術(shù)質(zhì)量系統(tǒng)人員的業(yè)務指導，督促、檢查各項管理制度的落實情況。
12.做好相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，對下級工作中的爭議做出準確裁決。
13.指導、監(jiān)督下屬部門的各項工作，及時掌握工作動態(tài)，適時向領(lǐng)導匯報、述職。
14.在總經(jīng)理的授權(quán)下，代表公司與行業(yè)有關(guān)部門、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好的合作關(guān)系。