一、工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)企業(yè)招聘，包含崗位：客服、電銷(xiāo)等
2.招聘方式：以電話溝通、微信、新媒體社交APP搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，安排面試，確定面試名單，并協(xié)助辦理入職手續(xù)。
二、崗位要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ，男女不限，條件優(yōu)秀的可以放寬至中專(zhuān)，接受應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，善于溝通表達(dá)
3.電腦常用軟件操作熟練
三、上班時(shí)間：
8:30-18:00，(中午休息一個(gè)半小時(shí))、單休，節(jié)假日正常休息（過(guò)年最長(zhǎng)可享受23天帶薪假）
四、薪資結(jié)構(gòu)：
薪資待遇
1.試用期綜合：2500+提成
2. 轉(zhuǎn)正期綜合：3000+提成
3.綜合薪資：4000--5000
五、福利：
1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，工作一年購(gòu)買(mǎi)公積金或工齡工資（工齡工資一年50，最高到500) 、 享受年假；
2、不定期團(tuán)建、聚餐；
3、節(jié)日福利、生日福利；
4、法定節(jié)假日休；
5、學(xué)歷補(bǔ)貼(本科以上學(xué)歷200/月）；
六、內(nèi)部晉升渠道；招聘專(zhuān)員-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-招聘主管-招聘經(jīng)理