【崗位內(nèi)容】
負(fù)責(zé)后臺(tái)業(yè)務(wù)處理工作
【工作時(shí)間】
上班時(shí)間：9：00-18：00，午休1小時(shí)，月休8天輪休，法定節(jié)假日正常休。
【綜合薪資】
【提供2個(gè)月新人保護(hù)期，無(wú)經(jīng)驗(yàn)的5500元；有經(jīng)驗(yàn)的7000元】
底薪3500-4500元（無(wú)責(zé)?。。?高提成獎(jiǎng)勵(lì)！綜合薪資7000元-15000，上不封頂。在職期間享受五險(xiǎn)一金
【員工福利】
（1）勞動(dòng)保障：按國(guó)家規(guī)定入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
（2）帶薪年假：入職滿一年享受5天及以上帶薪休假；并享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等各類假期；
（3）培訓(xùn)機(jī)會(huì)：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、員工進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等各類培訓(xùn)；
（4）節(jié)日慰問(wèn)：發(fā)放節(jié)日福利；
（5）晉升機(jī)制：全體員工機(jī)會(huì)平等，給到大家良好的全國(guó)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升發(fā)展空間；
（6）團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：不定期組織各類激勵(lì)方案、團(tuán)建活動(dòng)等。
【職位晉升】
公司提供管理和專業(yè)的雙通道晉升渠道：
1、一線員工—班長(zhǎng)助理—客服班長(zhǎng)—客服主管—客服經(jīng)理
2、一線員工—兼職質(zhì)檢—實(shí)習(xí)質(zhì)檢—專職質(zhì)檢—質(zhì)檢主管
3、一線員工—兼職講師—實(shí)習(xí)講師—專職講師—培訓(xùn)主管
【工作及面試地點(diǎn)】
工作地點(diǎn)：湖北武漢東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)軟件園路一號(hào)