更新于 12月29日

便利店-店長/店員/無責(zé)底薪+工作輕松五險(xiǎn)

4千-6千
  • 溫州龍灣區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

便利店超市藥店
店員崗位職責(zé)
1、熟悉店里產(chǎn)品賣點(diǎn)和價(jià)格,做好日常的價(jià)格維護(hù)和補(bǔ)貨理貨工作;
2、維護(hù)店內(nèi)陳列標(biāo)準(zhǔn),保持貨架豐滿度;
3、主動(dòng)熱情服務(wù)顧客,積極推薦產(chǎn)品和店內(nèi)互動(dòng),推薦顧客成為會(huì)員和進(jìn)社群;
4、店長安排的其他任務(wù)。
任職資格
1、學(xué)歷不限,年齡20-45左右在能適應(yīng)早晚班;
2、會(huì)基礎(chǔ)的電腦操作和收銀操作(可以教);
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先者慮。
上班時(shí)間
8-22點(diǎn)半之間排班,一個(gè)班10小時(shí)左右
薪資
綜合4700-6400,五險(xiǎn)
店長
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的運(yùn)營計(jì)劃和目標(biāo),制定店面目標(biāo)及節(jié)奏拆解,為店面業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、全面主持店面的日常管理工作,根據(jù)公司營銷策略進(jìn)行店面營銷策略的制定及落地實(shí)施;
3、帶領(lǐng)店員嚴(yán)格執(zhí)行《品牌標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營手冊》之規(guī)定,為門店經(jīng)營安全、環(huán)境衛(wèi)生、產(chǎn)品成列、客戶服務(wù)負(fù)責(zé),不斷提升店面服務(wù)滿意度及客戶體驗(yàn)感;
4、負(fù)責(zé)店面人員配置及管理,提升團(tuán)隊(duì)人員能力,達(dá)成人效提升,打造門店人才培養(yǎng)帶教機(jī)制,實(shí)現(xiàn)店員的技能提升,店面服務(wù)流程優(yōu)化;
5、參與或主導(dǎo)門店線上運(yùn)營,負(fù)責(zé)線上平臺、社群、微信群、社交網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和開拓。
任職資格
1、學(xué)歷專業(yè)不限年齡在20-45之間;
2、熱情開朗,善于與人溝通;
3、銷售能力、適應(yīng)能力強(qiáng),有服務(wù)意識,有拼勁;
4、有連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)或同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間
8-22點(diǎn)半之間排班,一個(gè)班10小時(shí)左右
薪資
綜合6500-10000,五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

溫州龍灣國際機(jī)場三觀六便利店

職位發(fā)布者

王先生/HRBP

昨日活躍
立即溝通
武漢瑜英人力資源有限公司
瑜英人才科技是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源服務(wù)整體解決方案運(yùn)營商。瑜英人才作為人力資源服務(wù)商堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠專業(yè)的人力資源服務(wù)能力,通過高效的執(zhí)行組織能力與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意安心的人力資源一體化服務(wù)!瑜英人才科技成立于2019年旗下子公司湖北斯克斯人力資源有限公司,湖北一縱一橫信息科技有限公司,瑜英自有50萬+人才數(shù)據(jù)庫,從人才搜索、人才面試、合同簽定、員工培訓(xùn)、入職辦理、檔案管理、員工關(guān)系、薪酬福利、入離職辦理等方面形成了一整套固定的流程體系。以求實(shí)創(chuàng)新、客戶第一、服務(wù)至上的經(jīng)營理念為指導(dǎo)。團(tuán)結(jié)拼搏、不懼挑戰(zhàn)、共創(chuàng)未來。充分發(fā)揮人才優(yōu)勢,提高管理水平,形成高效的管理體系和優(yōu)良的企業(yè)文化。致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),建立穩(wěn)定合作關(guān)系,贏得廣大客戶和同行的認(rèn)可。
公司主頁