更新于 7月30日

智能制造系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理

1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
  • 紹興柯橋區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

PMPPRINCE2系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師
1. 學(xué)歷要求:
* 工程、信息管理、項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2. 技術(shù)能力:
* 深入了解智能制造技術(shù),如物聯(lián)網(wǎng)(IoT)、ERP、MES、工業(yè)4.0、人工智能(AI)、大數(shù)據(jù)分析等。
* 熟悉智能制造系統(tǒng)和自動(dòng)化解決方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施。
* 掌握項(xiàng)目管理工具和軟件,如Microsoft Project、JIRA、Trello等。
3. 工作經(jīng)驗(yàn):
* 2年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
* 有智能工廠、自動(dòng)化生產(chǎn)線或相關(guān)智能制造項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 認(rèn)證和培訓(xùn):
* PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士認(rèn)證)、PRINCE2或其他相關(guān)項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。
* Six Sigma、Lean Manufacturing等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
5. 軟技能:
* 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
* 出色的溝通、談判和人際交往能力。
* 強(qiáng)大的問(wèn)題解決和決策能力。
* 能夠在快節(jié)奏、高壓力的環(huán)境中工作。
工作內(nèi)容
1. 項(xiàng)目規(guī)劃:
* 制定項(xiàng)目計(jì)劃,包括時(shí)間表、預(yù)算、資源配置和風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃。
* 明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍和交付物。
2. 項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控:
* 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行。
* 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,管理項(xiàng)目變更,及時(shí)解決項(xiàng)目過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
* 定期向高層管理者和其他利益相關(guān)者匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展。
3. 團(tuán)隊(duì)管理:
* 建立和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)和職責(zé)。
* 提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和知識(shí)。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理:
* 識(shí)別、評(píng)估和管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案。
* 及時(shí)應(yīng)對(duì)和解決項(xiàng)目中的突發(fā)問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
5. 溝通與協(xié)調(diào):
* 與客戶、供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和其他利益相關(guān)者保持良好的溝通。
* 協(xié)調(diào)跨職能團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目各方面的協(xié)調(diào)和一致性。
6. 質(zhì)量管理:
* 確保項(xiàng)目交付物符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
* 實(shí)施質(zhì)量控制和質(zhì)量保證措施。
7. 成本管理:
* 管理項(xiàng)目預(yù)算,控制項(xiàng)目成本,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。
* 處理項(xiàng)目費(fèi)用和財(cái)務(wù)報(bào)告。
8. 項(xiàng)目收尾:
* 確保所有項(xiàng)目目標(biāo)和交付物完成,進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估和總結(jié)。
* 編寫(xiě)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告,分享項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

工作地點(diǎn)

屹男中心

職位發(fā)布者

徐女士/HR

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