崗位職責(zé)：
1.根據(jù)管理需求編制公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，組織財(cái)務(wù)預(yù)算編制。
2、對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；建立科學(xué)、系統(tǒng)的、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和監(jiān)控體系，有效的進(jìn)行內(nèi)部成本控制。
3、對(duì)企業(yè)重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持。參與對(duì)公司重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
4、制定稅務(wù)籌劃方案，規(guī)避企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并組織實(shí)施。
5、制定企業(yè)資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)控資金管理報(bào)告，監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況。
6、組織開展年度預(yù)算編報(bào)及實(shí)施工作。
7、完善企業(yè)成本核算體系，建立實(shí)時(shí)成本監(jiān)控模式。
8、規(guī)范基礎(chǔ)會(huì)計(jì)核算工作，提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。
9、優(yōu)化財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)工作。
10、負(fù)責(zé)和上級(jí)公司溝通協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)工作。