更新于 1月2日

商務(wù)拓展經(jīng)理

6千-8千

職位描述

投標(biāo)競(jìng)標(biāo)面銷/陌拜院??蛻?/span>
一、崗位職責(zé)
1.憑借較強(qiáng)的管理與寫(xiě)作能力,獨(dú)立編輯撰寫(xiě)方案并審核銷售合同,確保商務(wù)文件的高質(zhì)量與合規(guī)性。
2.主導(dǎo)組織與實(shí)施投標(biāo)工作,細(xì)致研讀招標(biāo)文件要求,全面收集制作所需的技術(shù)與商務(wù)資料,全程跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)程,保障投標(biāo)工作的順利推進(jìn)與成功中標(biāo)。
3.構(gòu)建并持續(xù)更新完善商務(wù)信息庫(kù),妥善進(jìn)行公司商務(wù)文檔(電子與紙質(zhì)文檔)的規(guī)范化管理,為商務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持與資料保障。
4.高效管理客戶資源,及時(shí)更新客戶資源庫(kù),深入挖掘客戶潛在需求,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
5.精心策劃組織市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),積極維護(hù)品牌形象,熟練運(yùn)用新媒體及先進(jìn)宣傳手段實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)推廣,提升公司品牌知名度與市場(chǎng)影響力。
6.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目,精確進(jìn)行項(xiàng)目費(fèi)用統(tǒng)計(jì)與成本核算,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)高質(zhì)量完成,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。
7.協(xié)助銷售經(jīng)理推動(dòng)項(xiàng)目驗(yàn)收與回款工作,保障公司資金回籠的及時(shí)性與安全性。
8.積極拓展新產(chǎn)品、新專業(yè)領(lǐng)域,精心打造完整且具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品方案,為公司業(yè)務(wù)多元化發(fā)展注入新動(dòng)力。
9.系統(tǒng)組織公司產(chǎn)品培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平與專業(yè)素養(yǎng)。
10.穩(wěn)固維系廠商合作伙伴關(guān)系,深度探尋新的合作契機(jī)與增長(zhǎng)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)互利共贏的合作局面。
11.深度剖析合作伙伴需求,全力拓展新項(xiàng)目,拓寬公司業(yè)務(wù)版圖與盈利渠道。
12.有效協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén),暢通溝通渠道,優(yōu)化資源配置,保障項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的高效流暢。
13.熟練掌握《招投標(biāo)法》《合同法》等法律法規(guī)及招標(biāo)項(xiàng)目運(yùn)作流程,確保公司商務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)。
14.迅速且妥善處理工作中出現(xiàn)的重大或突發(fā)性問(wèn)題,維護(hù)公司正常運(yùn)營(yíng)秩序與利益。
15.負(fù)責(zé)公司商務(wù)培訓(xùn)工作,定期組織商務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),提升員工整體商務(wù)能力與綜合素質(zhì)。
二、任職要求
1.學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)。
2.具備 2 年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成標(biāo)書(shū)制作,熟悉招投標(biāo)流程與細(xì)節(jié)。
3.擁有扎實(shí)的寫(xiě)作功底,能夠撰寫(xiě)高質(zhì)量的商務(wù)文案、方案與報(bào)告。
3.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、分析思考能力、談判能力以及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,能夠在復(fù)雜的商務(wù)環(huán)境中靈活應(yīng)對(duì)與決策。
4.為人誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與自我約束力,能夠積極主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)并協(xié)同團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
5.接受和領(lǐng)悟能力出眾,富有主觀能動(dòng)性,具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通意識(shí)及合作精神,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求與變化。
6.持有駕照,能夠適應(yīng)短期出差安排,滿足業(yè)務(wù)拓展與客戶維護(hù)需求。
7.精通商務(wù)談判技巧,能夠贏得客戶認(rèn)可并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,為公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)奠定基礎(chǔ)。
8.技能技巧:
熟練使用各類辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)分析與演示文稿制作等工作任務(wù)。
掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),具備一定的網(wǎng)絡(luò)信息搜索與處理能力,能夠運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)提升工作效率與質(zhì)量。
9.個(gè)人素質(zhì):
擁有較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,勇于面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)與壓力,保持積極樂(lè)觀的工作態(tài)度。
溝通協(xié)作能力卓越,善于與不同部門(mén)、不同層級(jí)人員進(jìn)行有效溝通與協(xié)作,具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與組織能力,能夠凝聚團(tuán)隊(duì)力量共同攻克難關(guān)。

工作地點(diǎn)

美林花源南區(qū)一號(hào)樓四單元1203

職位發(fā)布者

米女士/行政人事總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo新疆靈杰科技有限公司
公司簡(jiǎn)介新疆靈杰科技有限公司成立于1999年4月,主要面向各學(xué)院的專業(yè)提升,實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)室建設(shè),及協(xié)助院校承辦各專業(yè)的全國(guó)職業(yè)技能大賽。公司自成立以來(lái)堅(jiān)持以人才為本、誠(chéng)信立業(yè)的經(jīng)營(yíng)原則,薈萃業(yè)界精英,與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的知名廠家合作,為各院校提供全方位的專業(yè)建設(shè)解決方案。公司業(yè)務(wù)主要包括:應(yīng)用型本科、中高職院校、技工技師學(xué)校的專業(yè)提升;實(shí)訓(xùn)室及配套的課程體系建設(shè),內(nèi)容涵蓋裝備制造類、電子信息類、財(cái)經(jīng)貿(mào)易類、旅游管理類等;協(xié)助院校做專業(yè)申報(bào)、培訓(xùn)認(rèn)證、協(xié)同育人以及職業(yè)院校各類大賽的承辦;進(jìn)一步深化智能制造、人工智能、虛擬仿真等領(lǐng)域產(chǎn)教融合及校企合作,推進(jìn)“崗課賽證融通”及“產(chǎn)學(xué)研用一體化”建設(shè),提升復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。公司始終加強(qiáng)和改進(jìn)人才開(kāi)發(fā)管理工作,建立健全更具針對(duì)性、實(shí)效性的人才發(fā)展體系,打造出了一支團(tuán)結(jié)敬業(yè),技術(shù)過(guò)硬,工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母咚仞B(yǎng)團(tuán)隊(duì),公司目前擁有多名工程師作為技術(shù)骨干。新疆靈杰科技有限公司始終以信息技術(shù)為支撐,以現(xiàn)代職業(yè)教育教學(xué)理論為指導(dǎo),強(qiáng)調(diào)新型教學(xué)模式的構(gòu)建,專業(yè)建設(shè)方案具有更強(qiáng)的時(shí)代性和豐富性,教學(xué)實(shí)訓(xùn)更適合學(xué)生的學(xué)習(xí)需要和特點(diǎn)。緊跟國(guó)家政策頂層設(shè)計(jì),增強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),助力國(guó)家職業(yè)教育走上更高端的進(jìn)程。
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