崗位職責(zé)：

1、熟悉公司的產(chǎn)品體系及產(chǎn)品的特點，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售、推廣及客戶資源的維護(hù)；

2，處理客戶詢盤，回復(fù)報價，分析客戶需求，提供針對性解決方案，及時回復(fù)客戶郵件；

3，通過企業(yè)郵箱，Skype,WhatsApp等社交網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)國外客戶

4，負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的簽訂，訂單的收款及業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；

任職資格：

1、年齡22-35周歲，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，英語四級；

2、有外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳，責(zé)任心強；

4、愿意長期從事外貿(mào)行業(yè)并為之努力奮斗，有一定的抗壓能力；有長期在濟南工作發(fā)展的計劃

晉升方向：外貿(mào)專員-外貿(mào)組長-外貿(mào)主管-外貿(mào)經(jīng)理-合伙人

工作時間:
8：30 ——17：30 雙休

薪酬福利：

1、基薪4-6K+提成3%+開單獎勵200-3000+工齡獎+年終獎+租房補貼(500-700) 綜薪1W+起

2、2~3個月試用期，入職簽訂勞動合同，開單當(dāng)月轉(zhuǎn)正，繳納六險；

3、所有員工均享受法定假日、帶薪年假10天；

4、定期組織員工培訓(xùn)、戶外拓展、旅游等，每年1-2次調(diào)薪；

5、所有員工上崗前會提供專業(yè)系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)；