1、根據(jù)公司年度招聘計劃分解任務(wù),拓展并維護新的招聘渠道,以保證按時、保質(zhì)的完成招聘任務(wù);
2、負責職位發(fā)布、簡歷刷選、面試邀約等工作;
3、負責實施人才招聘、甄選、評估人才、梳理并改進招聘流程;
4、協(xié)助上級完成招聘崗位的職位說明書;
5、建立企業(yè)人才庫,總結(jié)與統(tǒng)計各項招聘數(shù)據(jù);
6、完成上級安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、熟悉招聘流程,有效邀約、面試;
2、認真負責,有一定的語言表達能力;
3、有人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
上班時間:
9:00-12:00 14:00-18:00周末雙休,節(jié)假日正常帶薪休假
薪資待遇:3K-8K
其他福利:轉(zhuǎn)正購買五險+不定期團建+節(jié)假日福利+話補+不定期晉升
職位福利:績效獎金、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、每年多次調(diào)薪、五險一金、通訊補助
職位亮點:晉升空間大 、購買五險 、環(huán)境好