崗位職責(zé): 1、按照學(xué)校教學(xué)要求制定相應(yīng)的教學(xué)計劃,保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù); 2、 熟知教材學(xué)科知識,了解所授科目考綱考點,根據(jù)學(xué)生的特點及學(xué)習(xí)情況進行有針對性的備課、輔導(dǎo)。 3、 撰寫教案及階段性的教育計劃。編寫試卷并進行有效試卷分析,制定改進措施。 4、 配合班主任參與學(xué)生的管理與學(xué)習(xí)跟蹤,參加學(xué)生的課前交流會、學(xué)習(xí)情況分析會。 5、 積極參加各類教研活動及培訓(xùn),進行教學(xué)個案探索與研究,完成提交教學(xué)、教研資料。
崗位要求:
1、要具備“教學(xué)+教育”的工作理念,專職教師上完兩次課后,提交學(xué)生教學(xué)計劃附帶學(xué)生規(guī)劃。對每一個學(xué)生心理、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)規(guī)劃進行說明。
2、有義務(wù)參與家長會或家長回訪,與家長保持良好的溝通狀態(tài),要了解每一個學(xué)生的表現(xiàn),客觀表達學(xué)生的優(yōu)缺點,必要時候可以讓家長配合,對家長進行一定的指導(dǎo)。
3、有輔導(dǎo)學(xué)生、疑難解惑的義務(wù),協(xié)助其他教師教學(xué),每周課時量小于12課時,需要安排輔導(dǎo),自習(xí)值班等,由教務(wù)部統(tǒng)一協(xié)調(diào),不得推脫,按輔導(dǎo)、自習(xí)值班等工作要求執(zhí)行。
4、如有工作需要,可擔(dān)任班主任職位,負責(zé)所帶班級管理及家校溝通工作,班級管理工作統(tǒng)一按教務(wù)部管理要求進行。
5、從事班主任工作,需按照由教學(xué)部和人資部制定的《班主任工作制度》《輔導(dǎo)老師工作制度》等各項制度的培訓(xùn)和考核。班主任及輔導(dǎo)老師工作制度詳見工作手冊。 6、每周組織一次教學(xué)研討會,進行備課情況說明及磨課。
其他要求: 1、形象氣質(zhì)佳,有較強的溝通能力。 2、可接收優(yōu)秀迎接畢業(yè)生,有退休老教師統(tǒng)一進行教研磨課。 3、入職即簽訂一年期勞動合同,要求穩(wěn)定踏實,具備一定靈活度,可與學(xué)生打成一片。 福利待遇:基礎(chǔ)薪資+績效獎金+課時費+班主任津貼,單月綜合8k+。 入職30天內(nèi)繳納五險,可免費申請教師宿舍。 班主任上班時間:跟隨學(xué)生上課時間靈活安排,原則上一天不超過10H,月休4天。寒暑假期間需完成教學(xué)計劃及備課,有義務(wù)配合校區(qū)假期值班安排。