崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，參與制定公司銷售計劃和負責(zé)組織、制定和優(yōu)化公司方案編寫和投標(biāo)等方面的各項規(guī)范及制度，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查:,確保目標(biāo)任務(wù)的有效分解和落實
2、負責(zé)重要項目的技術(shù)交流及技術(shù)支持工作:認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定，能夠帶領(lǐng)團隊積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
3、組織實施工藝技術(shù)改進，指導(dǎo)成員進行技術(shù)的疑難問題的處理，參與技術(shù)討論及攻關(guān):并負責(zé)公司銷售隊伍、銷售渠道的管理和考核:
4、針對銷售隊伍中出現(xiàn)的問題，拿出切實有效解決方案:
5、獨立帶領(lǐng)銷售團隊，培訓(xùn)并開發(fā)團隊成員的銷售能力;
6、負責(zé)指導(dǎo)銷售人員與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并確保應(yīng)收銷售款項的正常收回:
7、配合技術(shù)部門進行重點項目的相關(guān)技術(shù)方案標(biāo)書編寫工作，配合公司進行相關(guān)商務(wù)活動:
8、定期向考核銷售部門工作，提交銷售分析和總結(jié)報告;
9、掌握了解用戶需求及市場動態(tài)，為公司發(fā)展策略提供建設(shè)性意見;
10、樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵害。