入職能夠擁有：
1、公司發(fā)展前景廣闊，持續(xù)不斷的開店需求
2、團隊年輕化，領導nice，有需求直接溝通，沒有溝通障礙，沒有論資排輩
3、茶飲券、生日福利、月度party、季度團建、定制驚喜禮品等等
崗位職責：
1、組織、管理負責區(qū)域內(nèi)的門店活動和經(jīng)營情況，并能夠幫助門店解決實際問題；
2、傳遞總部政策方針，并監(jiān)督門店落地執(zhí)行情況；
3、解決門店日常遇到的疑難問題；
4、按照公司要求對門店進行監(jiān)督，不合理的行為糾正；
5、領導交辦的其他事項。