崗位職責：
1、熟悉餐飲各模塊的日常運作，掌握扎實的產品及業(yè)務知識，并能基于顧客和團隊需求，給與專業(yè)的指導及建議；
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，參與項目的策略制定及日常運營管理工作，發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務中存在的問題，并能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各個環(huán)節(jié);
3、參與項目銷售目標和計劃的制定，并支撐項目各維度銷售指標結果達成;
4、營造積極的小組內部學習氛圍及良好的溝通環(huán)境，維護公司標準，積極推動公司文化和業(yè)務落地，確保顧客滿意；
5、學習作為團隊的指導者，如何通過觀察與評估，及時給予專業(yè)的輔導和反饋，調整人員狀態(tài)，提升團隊士氣，促進個人成長，進而達到顧客滿意
6、前期在門店、培訓、招商、運營方向輪崗，后續(xù)根據(jù)個人意愿定崗，負責多門店管理或招商管理。
任職條件:
1、24、25屆應屆生均可報名，專業(yè)不限，有餐飲實習、兼職經驗者優(yōu)先；
2、熱愛新茶飲行業(yè)，樂于學習新知識，對數(shù)據(jù)敏感；
3、具備領導潛質，以積極樂觀的態(tài)度激勵團隊；
4、擁有良好的情緒控制能力，能夠在壓力下快速成長；
5、能夠接受出差。
福利待遇:
1、完善的培訓體系+一對一導師幫帶+開放的晉升渠道；
2、員工聚餐+節(jié)日福利+生日福利+超長年假+體檢；