崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本區(qū)域運營中心品牌活動的策劃及執(zhí)行，可根據(jù)本區(qū)域特點，制定符合區(qū)域特點的線上下活動 ；
2.對線下活動的結(jié)果進(jìn)行跟蹤，評估，及時提出推廣建議與改進(jìn)措施；
3.負(fù)責(zé)與傳播相關(guān)的平面、視頻、互動素材的策劃、制作溝通等；
4.負(fù)責(zé)執(zhí)筆撰寫傳播策劃方案、文案、相關(guān)傳播稿件；
5.負(fù)責(zé)區(qū)域自媒體區(qū)域化運營及需求文案撰寫，并探索新玩法；
6.在總部和區(qū)域的領(lǐng)導(dǎo)下，開展本區(qū)域的媒體維護(hù)工作；
7.撰寫節(jié)假日、開業(yè)、異業(yè)合作等活動及其它類型的活動方案；
8.定期收集和分析運營數(shù)據(jù)，對線上各類活動結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控，撰寫效果評估及改進(jìn)建議；
9.及時執(zhí)行上級交辦的臨時性工作。
任職要求：
1.1年及以上工作經(jīng)驗，有活動策劃的經(jīng)驗；
2.有責(zé)任心，能對負(fù)責(zé)的事情跟進(jìn)到底；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的適應(yīng)能力；
4.具備一定的文案撰寫能力，市場分析能力；
5.有媒體及互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
7.有相關(guān)茶飲（餐飲）行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。