更新于 6月15日

健身/戶外用品類目產(chǎn)品開發(fā)

9千-1.5萬
  • 廣州番禺區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜ebay健身戶外類目
【崗位內(nèi)容】

1、負責(zé)健身/戶外用品類目產(chǎn)品開發(fā),做好前期的市場調(diào)研,追蹤行業(yè)、各站點的市場趨勢,根據(jù)市場動態(tài)變化、公司發(fā)展方向和運營部的需求,策劃新品的規(guī)劃和現(xiàn)有產(chǎn)品的迭代;

2、負責(zé)對應(yīng)品類的供應(yīng)鏈開發(fā),結(jié)合市場調(diào)研報告出來的產(chǎn)品畫像,調(diào)查合適的供應(yīng)鏈,并能通過資質(zhì)考核,成功引入優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈;

3、參與新產(chǎn)品開發(fā)工作全流程管理,積極拓寬產(chǎn)品線,結(jié)合各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析,對符合條件的產(chǎn)品進行迭代;

4、尋找產(chǎn)品創(chuàng)意,研究國外的社交媒體和社區(qū),分析用戶需求,關(guān)注流行趨勢及新品,開發(fā)有市場潛力的產(chǎn)品;

5、協(xié)助運營編輯產(chǎn)品listing,確保信息的完整性、準確性,對產(chǎn)品做可行性分析,提出修改升級點;

6、核算產(chǎn)品利潤空間,開發(fā)新的供應(yīng)商渠道和維護現(xiàn)有供應(yīng)商渠道,在保障質(zhì)的前提下提高產(chǎn)品利潤空間,不斷優(yōu)化產(chǎn)品的供應(yīng)鏈;

7、關(guān)注新品開發(fā)過程與品牌元素結(jié)合,產(chǎn)品包裝、色調(diào)、功能與品牌整體風(fēng)格契合;


【職責(zé)要求】
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備基本英文閱讀能力,有英語CET4優(yōu)先考慮;
2、具備3年以上開發(fā)經(jīng)驗,熟悉健身/戶外用品類目產(chǎn)品,對市場有一定的敏感度,具有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力;
3、思維邏輯清晰,有較強的隨機應(yīng)變能力和良好的溝通表達能力;
4、有耐心、做事細心,有相對的工作獨立性,同時又能發(fā)揮團隊協(xié)作精神。

工作地址:廣州番禺區(qū)3號線漢溪長?。℅出口)保利大都匯D區(qū)2棟22樓層

員工福利
①行業(yè)內(nèi)極具競爭力的福利待遇,有年終獎;
②工作時間: AM9:00——PM6:00(午休1小時,大 小周工作制);
③健全的保險:為員工購買廣州市五險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險);
④帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假、年休假等);
⑤生日會:為員工舉辦月度生日會,贈送貼心小禮物;
⑥節(jié)日福利:豐富多彩的節(jié)日活動,暖心節(jié)日禮品
⑦每周舉行籃球、羽毛球友誼賽;
⑧季度活動,年度旅游;

工作地點

保利大都匯D2棟22樓優(yōu)諾創(chuàng)新

職位發(fā)布者

吳女士/HRBP

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公司Logo廣州優(yōu)諾創(chuàng)新科技有限公司
優(yōu)諾創(chuàng)新成立于2013年,是一家專注B2C跨境電商(出口)的創(chuàng)新型企業(yè)。作為早一批進入跨境電商的企業(yè)之一,自成立以來,秉承“激情創(chuàng)新,卓越共贏”的企業(yè)精神,致力于為消費者提供高效優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)體驗、為員工搭建施展才華的舞臺。公司現(xiàn)擁有百人精英團隊,在不斷完善倉儲物流服務(wù)體系下,擁有自主海外倉庫,以便更好地為全球客戶提供高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)體驗。優(yōu)諾創(chuàng)新?lián)碛胸S富的Amazon、ebay等跨境電商平臺的運營經(jīng)驗,同時拓展涉及速賣通、Wish、Lazada、walmart等多個國際交易平臺,產(chǎn)品涵蓋消費電子、時尚家居、汽車配件、戶外健身和工具類,市場業(yè)務(wù)涵蓋北美、歐洲、澳洲、東南亞等多個國家和地區(qū)。優(yōu)諾始終以“優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是對美好生活的承諾”為使命,積極開拓新產(chǎn)品、新市場,推動公司多元化發(fā)展?!径嘣瘯x升路徑】P-技術(shù):助理-專員-資深專員-內(nèi)部培訓(xùn)師-技術(shù)專家M-管理:助理-專員-組長-項目團隊Leader-主管-總監(jiān)【福利待遇】1.教練文化,組長教導(dǎo)+成長計劃表+新人輔導(dǎo);2.定期提供入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、技能進階、學(xué)習(xí)交流會、經(jīng)驗分享會;3.為員工提供多元化的晉升路徑,實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)、管理發(fā)展雙通道發(fā)展;4.為員工購買廣州五險一金,享有法定節(jié)假日,帶薪年假、春節(jié)假、帶薪婚假、生育假、喪假、病假等;5.每周舉行籃球、羽毛球社活動,定期舉辦員工月度生日聚會、季度活動、年度旅游、年度體檢;6.提供暖心媽咪小屋,節(jié)日享有豐富多彩的活動,暖心禮品、生日禮物等?!臼姑績?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是對美好生活的承諾【愿景】成為全球用戶心中的首選品牌【價值觀】激情創(chuàng)新教學(xué)相長卓越共贏【企業(yè)文化】我們是一支由90/95/00后組成的充滿朝氣和創(chuàng)新精神的年輕團隊,致力于共同營造融洽、愉快、積極、進取的工作環(huán)境。“激情創(chuàng)新”:打造積極創(chuàng)新的土壤,怎么時刻保持Day One精神,讓自己積極面對,永遠在追求,不斷地凈化平庸是我們共同追求的目標。“教學(xué)相長”:企業(yè)提倡教練文化,不是要“培訓(xùn)員工”,而是“培養(yǎng)”員工,激發(fā)員工潛能,促使能力和素質(zhì)的提升。“卓越共贏”:以人為本,企業(yè)與員工共同發(fā)展,堅持“尊重他人,善于溝通;至誠行動,銳意創(chuàng)新,高效運營”的宗旨。
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