一、電氣運(yùn)行/維修薪酬待遇:
1. 標(biāo)準(zhǔn)工資5000元/月+月度績效+年終獎15000元,年收入7萬起。
2.8小時(shí)工作制,周末雙休、法定節(jié)假日休息,提供帶薪年假,加班按照國家法律規(guī)定支付加班費(fèi)。
3.七險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、雇主責(zé)任險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金)按照國家標(biāo)準(zhǔn)足額繳納。
4.提供三餐與住宿,節(jié)假日慰問品豐厚,安排年度體檢。
崗位職責(zé):
掌握辦公區(qū)內(nèi)供電方式狀態(tài)、線路走向及所管轄設(shè)備,進(jìn)行技術(shù)性能及實(shí)際操作。
崗位要求:
1. 年齡18-45周歲。
2. 中專級以上學(xué)歷。
3. 相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
4. 運(yùn)行崗位需持有《高壓電工作業(yè)證》。
二、設(shè)備運(yùn)行薪酬待遇:
1.標(biāo)準(zhǔn)工資5000元/月+月度績效+年終獎15000元,年收入7萬起。
2.8小時(shí)工作制,周末雙休、法定節(jié)假日休息,提供帶薪年假,加班按照國家法律規(guī)定支付加班費(fèi)。
3.七險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、雇主責(zé)任險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金)按照國家標(biāo)準(zhǔn)足額繳納。
4.提供三餐與住宿,節(jié)假日慰問品豐厚,安排年度體檢。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)空調(diào)、熱力、給排水系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行和維修;負(fù)責(zé)數(shù)控系統(tǒng)工作站的操作、掌握識別控制屏上顯示的各系統(tǒng)、設(shè)備運(yùn)行情況。
崗位要求:
1.年齡18-45周歲。
2.中專級以上學(xué)歷。
3.相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
4.運(yùn)行崗位需持有《制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作證》。
三、電梯管理員薪酬待遇:
1、底薪 5000元+月度績效+年終獎15000元,年收入7萬起。公司現(xiàn)有服務(wù)項(xiàng)目包括會議禮儀服務(wù)、電氣運(yùn)行維護(hù)、設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、餐飲服務(wù)、秩序維護(hù)等一系列物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。多年來,中興物業(yè)全心全意服務(wù)國家電網(wǎng)公司總部及國家電網(wǎng)其他在京直屬單位,以優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)、精湛的專業(yè)技能,打造堅(jiān)強(qiáng)后勤服務(wù)保障,圓滿完成國家電網(wǎng)公司接待國家領(lǐng)導(dǎo)人及外國元首、全球能源互聯(lián)網(wǎng)大會、金磚論壇等大型國際性會議的服務(wù)保障工作。
2、工作地點(diǎn):北京市國家電網(wǎng)公司總部及在京各直屬單位(面試時(shí)暫不接受應(yīng)聘者自主選擇工作地點(diǎn))
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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