招聘崗位:核算員(主管級)
薪酬待遇:
1.4800元/月,年終獎(jiǎng)不低于2萬2。
2.年工資收入8萬起。
3.8小時(shí)工作制,周末雙休、法定節(jié)假日休息,提供帶薪年假,加班按照國家法律規(guī)定支付加班費(fèi)。
4.7險(xiǎn)1金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、雇主責(zé)任險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金)按照國家標(biāo)準(zhǔn)足額繳納。
5.提供三餐與住宿,節(jié)假日慰問品豐厚,安排年度體檢。
6.工作穩(wěn)定,定期開展職業(yè)技能培訓(xùn),晉升發(fā)展空間大。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)管理中心餐廳成本核算、計(jì)劃報(bào)表、成本分析工作;負(fù)責(zé)原材料采購費(fèi)用審查結(jié)算、成品銷售費(fèi)用核算工作;負(fù)責(zé)餐卡充值登記、銷售、更換的統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)各類經(jīng)營收支的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析工作。
崗位要求:
1.年齡18-35周歲。
2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。
3.相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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