崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略、方針及各項(xiàng)管理制度,制定部門(mén)各項(xiàng)管理制度,處理部門(mén)日常管理事務(wù);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段銷(xiāo)售目標(biāo)的制定,并組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)的價(jià)格表制作,并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)案提出可行性方案;
4、定期組織開(kāi)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力提升培訓(xùn);
5、良好應(yīng)對(duì)、處理案場(chǎng)的緊急事件及客戶問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估,提交銷(xiāo)售總結(jié)報(bào)告;
7、對(duì)所轄部門(mén)員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào);
8、加強(qiáng)各部門(mén)間的溝通協(xié)作和重要客戶的業(yè)務(wù)洽談工作。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,年齡28-45歲,營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),且至少3年獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)操作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備豪宅項(xiàng)目成功操作案例;
3、掌握房地產(chǎn)銷(xiāo)售各節(jié)點(diǎn)流程,熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃,對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策略有獨(dú)到見(jiàn)解;
4、具備團(tuán)隊(duì)組建、階梯建設(shè)能力;
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。