1、履行公司和部門的規(guī)章管理制度;
2、根據(jù)季度、年度開發(fā)任務(wù)制定負(fù)責(zé)區(qū)域開發(fā)工作計(jì)劃完成開發(fā)目標(biāo);
3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度及時(shí)調(diào)整和修訂開發(fā)工作計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性初步判斷,落實(shí)項(xiàng)目開工前申報(bào)工作,保障項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度及并網(wǎng)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)起草商務(wù)開發(fā)合作協(xié)議,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目前期申報(bào)計(jì)劃書;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期踏勘,并發(fā)起項(xiàng)目投資內(nèi)部評(píng)審流程;
7、負(fù)責(zé)收集行業(yè)政策、同行業(yè)務(wù)開展情況;
8、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與政府、重要客戶、合作方的關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)對(duì)外商務(wù)接洽和磋商工作,確保公司利益不受損失;
10、組織和參與項(xiàng)目投標(biāo)工作,并負(fù)責(zé)商務(wù)合同簽訂及回款;
11、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理其它相關(guān)工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、周末雙休
工作地點(diǎn)可選:南京、上海、合肥、湛江。