拒絕批量投遞，請看JD是否符合： 硬性要求： 1、數(shù)學(xué)/計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)，有積分類、抵扣券類業(yè)務(wù)經(jīng)驗，35 - 40歲，有交易平臺CTO經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉積分、分成等業(yè)務(wù) 2、做過0-1及10-100經(jīng)驗，大數(shù)據(jù) 架構(gòu)師以上CTO級別達(dá)到過 3、有純技術(shù)股分紅的人大數(shù)據(jù)偏數(shù)據(jù)等保三級以上經(jīng)驗和風(fēng)控，云計算的，最好能跟銀行券商和結(jié)算資質(zhì)方有經(jīng)驗的 覺得匹配的請在簡歷中著重突出，合適會第一時間聯(lián)系

1. 技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃 - 制定公司大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建高效、可擴(kuò)展的大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)，支撐業(yè)務(wù)快速增長。 - 主導(dǎo)大數(shù)據(jù)技術(shù)選型（如Hadoop/Spark/Flink、實時數(shù)倉、數(shù)據(jù)湖、AI平臺等），確保技術(shù)領(lǐng)先性與成本優(yōu)化。 - 推動數(shù)據(jù)資產(chǎn)化，設(shè)計數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)安全及隱私保護(hù)體系（符合GDPR等法規(guī)）。 2. 團(tuán)隊管理與技術(shù)領(lǐng)導(dǎo) - 組建并管理大數(shù)據(jù)研發(fā)團(tuán)隊（數(shù)據(jù)工程師、算法工程師、平臺開發(fā)等），提升團(tuán)隊技術(shù)能力與協(xié)作效率。 - 建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和研發(fā)流程，確保系統(tǒng)高可用、高性能及可維護(hù)性。 - 培養(yǎng)核心技術(shù)骨干，打造創(chuàng)新型技術(shù)文化。 3. 業(yè)務(wù)落地與協(xié)同 - 與業(yè)務(wù)部門深度合作，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化產(chǎn)品、運營及商業(yè)化決策（如精準(zhǔn)營銷、風(fēng)控、智能推薦等）。 - 探索大數(shù)據(jù)與AI、云計算等技術(shù)的融合創(chuàng)新，孵化新業(yè)務(wù)場景。 - 參與公司高層戰(zhàn)略會議，從技術(shù)視角推動業(yè)務(wù)目標(biāo)實現(xiàn)。 4. 技術(shù)風(fēng)險與資源管理 - 把控大數(shù)據(jù)項目全生命周期，確保技術(shù)方案落地效率和質(zhì)量。 - 優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施資源（如云資源、算力分配），平衡成本與性能。 - 應(yīng)對高并發(fā)、海量數(shù)據(jù)場景下的技術(shù)挑戰(zhàn)，制定容災(zāi)與應(yīng)急預(yù)案。 任職要求： 硬性條件： - 10年以上大數(shù)據(jù)領(lǐng)域經(jīng)驗，5年以上技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有從0到1搭建大數(shù)據(jù)平臺的成功案例。 - 精通大數(shù)據(jù)生態(tài)（Hadoop/Spark/Kafka/Flink等）、分布式系統(tǒng)、實時/離線計算架構(gòu)設(shè)計。 - 熟悉數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)倉庫（如Snowflake、Hive）、數(shù)據(jù)治理（元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量）等方法論。 - 具備云計算（AWS/Azure/阿里云）和大數(shù)據(jù)服務(wù)（EMR、CDH等）實戰(zhàn)經(jīng)驗。 - 對機(jī)器學(xué)習(xí)/AI工程化（如特征平臺、模型部署）有深入理解者優(yōu)先。 軟性能力： - 極強(qiáng)的商業(yè)敏感度，能通過技術(shù)手段解決業(yè)務(wù)痛點。 - 優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，擅長與產(chǎn)品、運營、銷售團(tuán)隊溝通。 - 對技術(shù)趨勢敏銳（如AIGC、DataOps），具備前瞻性視野。 加分項： - 有千萬級用戶或PB級數(shù)據(jù)量項目經(jīng)驗。 - 國內(nèi)外頂級互聯(lián)網(wǎng)/金融/電商公司背景。 - 開源社區(qū)貢獻(xiàn)或技術(shù)專利。