薪資福利：
1、薪水：無(wú)責(zé)任底薪+試用期保底提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)200元/月，薦才獎(jiǎng)1000元/人，每月現(xiàn)金激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合收入8000-12000元；
2、五險(xiǎn)完善；
3、培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、儲(chǔ)干培訓(xùn)等多維度在職培訓(xùn)；
4、賀禮：五一、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日津貼或團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；
5、假期：最長(zhǎng)15天的帶薪年休假，及婚、產(chǎn)、病、喪、事、及傳統(tǒng)節(jié)假日假期；
6、活動(dòng)：不定期開(kāi)展體育運(yùn)動(dòng)、戶外拓展、旅游、競(jìng)技、聚餐等相關(guān)活動(dòng)；
7、生日：公司為員工舉辦集體生日趴；
8、晉升通道：客服專員-組長(zhǎng)-主任-經(jīng)理，管理和專業(yè)雙軌晉升通道，縱向管理崗90%來(lái)自于內(nèi)部提升。
工作職責(zé)：
1.通過(guò)電話﹑信函等方式與相關(guān)客戶溝通，提醒客戶及時(shí)還款；
2.以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助處理逾期帳款，合規(guī)合法；
3.指導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式。
任職要求：
學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限；
專業(yè)知識(shí)及技能：普通話良好，具備良好的溝通能力，基本的電腦運(yùn)用知識(shí)；
相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及年限：無(wú)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生，有呼叫中心或客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。