工作地點(diǎn)—重慶合川區(qū)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)能規(guī)劃,制定工廠的生產(chǎn)運(yùn)營計(jì)劃,確保新產(chǎn)品的按時(shí)投產(chǎn)及量產(chǎn)產(chǎn)品的交付目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)將工廠整體目標(biāo)與職能分解至下級部門并監(jiān)督執(zhí)行,對下級部門的生產(chǎn)、質(zhì)量、項(xiàng)目、安全與環(huán)境等各項(xiàng)目標(biāo)完成情況進(jìn)行管控、考核并監(jiān)督進(jìn)行持續(xù)改善,處理重大突發(fā)事件。
3、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門的工作協(xié)同與對接,建立工廠內(nèi)部良好的溝通機(jī)制,確保各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營信息的準(zhǔn)確、順暢傳遞。
4、全面負(fù)責(zé)工廠各項(xiàng)生產(chǎn)要素的統(tǒng)籌與調(diào)配,貫徹公司管理方針與制度流程,確保生產(chǎn)運(yùn)營體系高效運(yùn)行。
5、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)搭建與團(tuán)隊(duì)激勵(lì),提升管理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),達(dá)成具有競爭力的人效目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)對工廠生產(chǎn)運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析,參與公司生產(chǎn)運(yùn)營、技改、保供、市場等重大課題的研討。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、32-50周歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、10年以上制造行業(yè),中大型建材類或鈑金類制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(必備),其中同級別生產(chǎn)運(yùn)營管理崗位任職年限不低于5年;
3、熟悉精益生產(chǎn)、質(zhì)量體系的管理要求與方法,掌握現(xiàn)代工廠運(yùn)作管理技術(shù)與工具,擁有體系建設(shè)、流程再造等項(xiàng)目成功案例者優(yōu)先;
4、具有大局觀,系統(tǒng)性邏輯思維強(qiáng),具備良好的分析和解決問題的能力,能夠快速應(yīng)對各類情況;
5、有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,成熟、專業(yè)的職業(yè)心態(tài),責(zé)任心與自驅(qū)力強(qiáng)。