崗位職責:
工作時間及其他:行政班朝九晚六,周末雙休、節(jié)假日放假、入職五險一金、年終績效*2、年度調(diào)薪、試用期全額薪資。
1、建立健全培訓管理體系,建立培訓制度和流程,建立資料庫(含教材、試題及優(yōu)秀錄音流水等);
2、負責永川職場的相關培訓及業(yè)務支持工作;
3、負責永川職場的精神文化宣傳搭建工作;
4、負責培訓的組織及總結工作;
5、負責與其他部門溝通協(xié)調(diào)保證培訓工作正常開展;
6、負責組織策劃職場的相關培訓活動。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,年齡35以下;
2、至少1年及以上呼叫中心培訓經(jīng)歷,金融、保險行業(yè)優(yōu)先;
3、熟練使用各類辦公軟件(Word、PPT、Excel等);
4、普通話標準,口齒伶俐,邏輯思維強,語言組織能力強,學習能力、執(zhí)行力強,服從上級領導安排。