此崗位目前還在招聘,有意向可投遞簡(jiǎn)歷,我司會(huì)在1-2個(gè)工作日內(nèi)電話聯(lián)系,也可加微信直接溝通。
一、崗位職責(zé)
1、無銷售性質(zhì),只以電話外撥的形式提醒逾期的客戶及時(shí)處理信用分期的期款;2、合法、合規(guī)地為客戶解決還款過程中遇到的問題,維護(hù)客戶征信;
3、操作風(fēng)控系統(tǒng),記錄客戶最新狀態(tài);
二、任職資格
1、年齡18 ~35歲,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬,接受實(shí)習(xí)生,無經(jīng)驗(yàn)要求;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,溝通表達(dá)良好,積極向上,抗壓能力強(qiáng);
3、征信良好,能熟練操作電腦辦公;
三、薪資福利:
薪資:前期綜合薪資5000-8000 (高額無責(zé)任底薪+績(jī)效工資+崗位工資+星級(jí)工資+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+),底薪4100-5000 +績(jī)效/提成,成熟員工月薪平均8000 +元/月,最高薪資2W +;
1、提供住宿,一般4人間,家電家具齊全,酒店式公寓;
2、入職即簽訂勞動(dòng)合同,享五險(xiǎn)一金,試用期全額薪資;
3、免費(fèi)提供崗前培訓(xùn)及各類在職培訓(xùn),保障在職期間順利晉升;
4、除法定節(jié)假日外,每年享5天帶薪年假,最快入職滿3個(gè)月即可獲得晉升:
5、每年有2次調(diào)薪/晉升機(jī)會(huì),績(jī)效優(yōu)秀的同事每年可享受4次調(diào)薪/晉升:
6、節(jié)假日禮品/禮金、免費(fèi)年度體檢、生日禮品Party;
7、豐富團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng),每月公司均提供費(fèi)用進(jìn)行員工活動(dòng);
(五) 晉升發(fā)展:
1、專業(yè)崗位發(fā)展:質(zhì)檢、培訓(xùn)崗位、人事行政、數(shù)據(jù)分析等職能崗位;
2、管理崗位發(fā)展:組長(zhǎng)、初級(jí)主管、高級(jí)主管、部門經(jīng)理等管理崗位