更新于 7月22日

制藥車間主任

1萬-1.5萬·15薪
  • 合肥肥西縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制生產(chǎn)設(shè)備管理生產(chǎn)成本管理生產(chǎn)質(zhì)量管理精益生產(chǎn)GMP

崗位職責(zé):

1.不斷健全、完善車間的各項(xiàng)管理制度和工作程序,并通過對(duì)其相關(guān)文件的制定或修訂使其得以貫徹實(shí)施;
2.根據(jù)公司下達(dá)的公司月度生產(chǎn)計(jì)劃,制定車間周生產(chǎn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3.明確車間人員責(zé)任和分工,下達(dá)生產(chǎn)工作任務(wù)并做好協(xié)調(diào);
4.保證車間生產(chǎn)嚴(yán)格按照GMP要求進(jìn)行,對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量全面負(fù)責(zé);
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以及批記錄的復(fù)核,確保其真實(shí)、準(zhǔn)確。

任職要求:

1、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上制劑生產(chǎn)車間相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、熟悉GMP管理程序,參與或主持過GMP文件的擬訂以及現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證工作,熟悉國(guó)家醫(yī)藥相關(guān)的管理政策;
3、具備組織管理能力,能系統(tǒng)地對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行分解和落實(shí),具備統(tǒng)籌安排系統(tǒng)分析的基本能力;具備對(duì)所屬人員的培訓(xùn)引導(dǎo)和考核的能力,安全意識(shí)較強(qiáng);
4、具備準(zhǔn)確交流和溝通的能力,能掌握本部門常用的文件編寫技巧,文字表達(dá)能力。能適應(yīng)在一定壓力的環(huán)境下從事工作,能忠誠(chéng)于企業(yè)的制藥事業(yè);
5、熟練使用辦公軟件及崗位所需的相關(guān)軟件。

工作地點(diǎn)

周壩社區(qū)居委會(huì)力成藥業(yè)項(xiàng)目部

職位發(fā)布者

查先生/人事行政副總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo南京力成藥業(yè)有限公司
力成藥業(yè)是一家集自主研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的現(xiàn)代化創(chuàng)新型制藥企業(yè)。南京力成藥業(yè)有限公司位于江北新區(qū)生物醫(yī)藥谷加速器六期9號(hào)樓,投資規(guī)模超10億元,年產(chǎn)值超15億元,被列入2022年南京市重大發(fā)展項(xiàng)目,榮獲南京市培育獨(dú)角獸企業(yè)。南京力成已搭建了出身一線、具有豐富研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的務(wù)實(shí)型核心骨干團(tuán)隊(duì),自主掌握核心技術(shù),具備較強(qiáng)研發(fā)能力,直擊研發(fā)各環(huán)節(jié)痛點(diǎn),推動(dòng)產(chǎn)品快速報(bào)產(chǎn),南京力成的建設(shè)、研發(fā)速度位列國(guó)內(nèi)前茅。力成藥業(yè)合肥總部基地于2022年11月啟動(dòng)建設(shè),2023年4月奠基施工,占地125畝,投資超35億元,覆蓋氣霧劑、多劑量粉霧劑、微丸、微球、脂質(zhì)體及其他長(zhǎng)效高端復(fù)雜制劑,年產(chǎn)值超20億元。合肥總部基地將在五年左右建成國(guó)內(nèi)高端吸入制劑和復(fù)雜制劑產(chǎn)研示范基地,成為行業(yè)領(lǐng)軍者,成為G60科創(chuàng)走廊生物藥標(biāo)桿企業(yè)。力成藥業(yè)肩負(fù)“科技提升生命品質(zhì)”企業(yè)使命,以患者需求為導(dǎo)向,以質(zhì)量求生存,以科技求發(fā)展;以建設(shè)“百年力成護(hù)佑健康”的宏偉事業(yè)為愿景,造?;颊?、成就員工、引領(lǐng)行業(yè),成為行業(yè)管理標(biāo)桿。力成藥業(yè)以人才為根本,追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福,不埋沒任何一個(gè)優(yōu)秀人才,不虧待任何一個(gè)為力成事業(yè)做出貢獻(xiàn)的力成人!
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