崗位職責：

1、擁有建筑公司職能部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先:

2、配合公司相關(guān)職能部門做好過程溝通協(xié)調(diào)及相關(guān)資料文件收集、備案等工作:

3、配合項目部按照公司相關(guān)管理制度、設計圖紙、操作規(guī)范和進度要求等完成工作任務:

4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度;

5、對各類在建項目進行不定期監(jiān)督管理，做好安全、質(zhì)量、進度等管理工作;

6、建立土建、安裝施工等進度記錄和臺賬，做好與項目部的圖紙等資料的交接存檔工作:

7、以項目部生產(chǎn)產(chǎn)值數(shù)據(jù)來對合作單位的經(jīng)營性文件、合同等進行審批，完成集團OA流程上傳及登記跟蹤工作；

8、做好已完工項目和在建項目相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，完善工程部相關(guān)技術(shù)質(zhì)量資料文檔臺賬的建立；

9、擁有一定抗壓能力，能夠獨立解決該崗位需要解決的事務；

10、完成部門領(lǐng)導交辦的其他事宜；

任職要求：

1. 有一定工作抗壓能力，土建現(xiàn)場施工或者公司工程部專員管理經(jīng)驗2年以上，能夠獨立溝通項目部的日常事務。

2. 熟悉工程部管理流程，有基本的預判意識，協(xié)助工程部負責人處理內(nèi)部事務。

3. 服從公司相關(guān)調(diào)配，適應短期出差或臨時性加班要求。

4. 工程管理或相關(guān)工程專業(yè)專科以上學歷，質(zhì)量員證書、資料員、二級建造師及以上為優(yōu)。、

5. 本崗位為公司職能部門專員崗，表現(xiàn)優(yōu)異者可定向培養(yǎng)為項目負責人或者是項目經(jīng)理。