崗位職責：
1、組織并督促部屬人員全面完成職責范圍內的各項工作任務；
2、負責在公司內部對財務制度進行宣貫、培訓、解釋、監(jiān)督執(zhí)行工作；
3、優(yōu)化公司會計核算方法（包括科目設置與使用說明的編制）和與核算相關的各項業(yè)務流程；設計優(yōu)化報表、臺賬模板；
4、審核公司對外經(jīng)濟合同，檢查公司合同臺賬完成情況；
5、復核公司各分子公司各項成本費用支付；
6、審核公司的記帳憑證，會計核算報表；
7、組織公司各部門、各分子公司編制年度預算；編制公司預算執(zhí)行情況分析報告；
8、參與公司重大投資經(jīng)營決策，對重大投資項目進行經(jīng)濟測算；
9、不定期組織部門人員學習，提高部門整體素質；
10、編制部門工作周報、月報及年度工作計劃，對部門員工工作情況進行考核評價；
11、收集審核并匯總各分子公司月度資金計劃；
12、服從公司對工作的機動安排，完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、學歷和職業(yè)資格：財會、經(jīng)濟管理相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷、會計中級以上專業(yè)資格。
2、從業(yè)經(jīng)歷：財務從業(yè)經(jīng)歷8年以上，必須有建筑公司財務經(jīng)理工作經(jīng)驗3年以上。
3、必備職業(yè)素養(yǎng)：
1）熟練運用財務核算軟件和各類辦公軟件。
2）有財務制度建立或完善能力、有財務核算與財務管理能力、有稅務籌劃能力、財務分析能力。
3）為人誠實、正直、責任心強、執(zhí)行力強、學習能力強。
4）有良好的溝通協(xié)調能力和具有較強的團隊協(xié)作精神。
5）自驅力強，能承受一定的工作壓力。
6）具有較強的穩(wěn)定性。