崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定和建立全面的銷售戰(zhàn)略；
2、負(fù)責(zé)組織實施完整的銷售方案，完成銷售計劃及回款任務(wù)，有效控制銷售工作的方向和進(jìn)度
3、有效地管理客戶資源及開發(fā)商，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系
4、管理銷售人員，幫助建立、培養(yǎng)銷售隊伍；
5、主持公司重大項目合同的談判與簽訂工作；
6、協(xié)助處理投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行滿意度調(diào)查；
7、了解行業(yè)，對市場狀況有獨(dú)特的見解，能把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
8、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、管理類、市場營銷類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、5年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗，有地產(chǎn)同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠洞察潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；
4、較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力，優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)和談判能力；
5、具有良好的團(tuán)隊合作精神，高度的工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)
1.員工福利：完善的五險一金、年終獎、節(jié)日福利、開門利是、高溫補(bǔ)助、員工旅游；
2.工作時間：9：00-18：00，周日休息，滿一年可享受有帶薪年休假5天；
3.員工活動：運(yùn)動會、生日會、戶外拓展活動、年會等；
4.假 期：按國家規(guī)定享受法定假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期；
5.培訓(xùn)及晉升：崗前帶薪專業(yè)技能培訓(xùn)+個人能力素質(zhì)培訓(xùn)+公平公正晉升機(jī)制；