崗位職責(zé)：
1、政策研究、市場(chǎng)信息獲取和研判
2、建立、維護(hù)、擴(kuò)大客戶群體，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)及市場(chǎng)拓展計(jì)劃
3、簽訂項(xiàng)目合同，關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度，跟進(jìn)項(xiàng)目請(qǐng)款，維護(hù)售后服務(wù)
4、建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，完成公司安排的其他工作
5、參與公司組織的業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)
招聘條件：
1、遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，為人誠(chéng)信、責(zé)任心強(qiáng)、品行端正、工作積極，具有團(tuán)隊(duì)精神。無個(gè)人不良記錄。
2、大專及以上學(xué)歷，在環(huán)境、國(guó)土、水利、城投等行業(yè)從事業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的業(yè)務(wù)能力基礎(chǔ)。
3、服從在集團(tuán)下屬公司之間的任職調(diào)配
4、有駕駛證，男女不限
福利待遇：底薪+提成+干股分紅
1、底薪：1-2萬
2、提成：視項(xiàng)目合同額及項(xiàng)目成本情況按5%-15%提成，提成按到位經(jīng)費(fèi)每季度結(jié)算
3、分紅：市場(chǎng)部持干股20%，每人固定持股2%，剩余部分按業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)比例分配
4、出差：差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、接待費(fèi)等按實(shí)報(bào)銷
5、出差補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、其他福利等按規(guī)定列支