【保 障 】：人事直接面試、不通過(guò)中介、也沒(méi)有任何中介費(fèi)、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金等！不壓身份證的
【福 利 】：入職不違紀(jì)，可以報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)、體檢費(fèi)！滿15
-20天可預(yù)支工資！
———保留好自己的車(chē)票、可申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)———
公司承諾
【新人獎(jiǎng)】：新員工入職現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)5000元
【激勵(lì)獎(jiǎng)】：公司短期工入職滿一月后、表現(xiàn)優(yōu)異的給予現(xiàn)金1000-3000元
一、薪資待遇
【薪資待遇】：小時(shí)工：第一個(gè)月35一個(gè)小時(shí)35*12=420；滿勤26天月入10920元；
小時(shí)工：第二個(gè)月加五塊一個(gè)小時(shí)35+5=40一個(gè)小時(shí)；40*12=540一天；540*26天滿勤=14040元月
【工作時(shí)間】：早八晚八，工作十個(gè)小時(shí)算十二個(gè)小時(shí)工資，吃飯時(shí)間也算工資的；月保底【260】工時(shí)，做六休一，可申請(qǐng)加班，多勞多得
【預(yù)支】：入職15天-20天，可預(yù)支【2000-4000】元生活費(fèi)
【入職福利】：可享受內(nèi)部?jī)r(jià)2999購(gòu)買(mǎi)【iPhone 15Promax】，每人限購(gòu)一臺(tái)；自愿購(gòu)買(mǎi)
【薪資發(fā)放】：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，我們承諾不拖、不欠、不壓工資
———新員工入職現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)5000元———
二、招聘要求
【年齡】18-44周歲，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
【要求】身體健康;沒(méi)有傳染病，疾病
【學(xué)歷】不限學(xué)歷
三、晉升空間
【管理階層】：普工 線長(zhǎng) 領(lǐng)班 主管 課長(zhǎng)
【技術(shù)階層】：普工 技術(shù)員 助理工程師 工程師
【晉升方法】：4次升職考核的機(jī)會(huì)，另提供出國(guó)進(jìn)修機(jī)會(huì)（公司出資）
四、福利待遇
[衣]：公司免費(fèi)共4套冬夏發(fā)放工作服等相應(yīng)勞保用品。
[食]：公司免費(fèi)提供工作餐與加班餐，工作餐樣式豐富，供員工自主選擇。
[住]：公司免費(fèi)提供4-6人間空調(diào)宿舍，內(nèi)有熱水器、洗手間、櫥柜、書(shū)桌等生活設(shè)施。
[行]：廠區(qū)都是在繁華地段，附近有很多小區(qū)和超市，很方便
[保]：公司按勞動(dòng)法為員工繳納【五險(xiǎn)一金】，員工離職時(shí)可轉(zhuǎn)出和 。五險(xiǎn)一金自愿購(gòu)買(mǎi)；廠區(qū)承擔(dān)百分之七十，自己承擔(dān)百分之三十；
——— 外地求職者當(dāng)天辦理入職、直接安排住宿———
五、報(bào)到須知
【天】面試—簽訂勞動(dòng)合同—安排住宿—體檢—公司報(bào)到—發(fā)工作服、工作證、辦理入職手續(xù)；【第二天】正式上班
六、溫馨提示
【人財(cái)安全】：保存好自己隨身物品，切勿聽(tīng)信承諾高薪崗位，防止錢(qián)財(cái)被騙
【防騙貼士】：我公司未在火車(chē)站、汽車(chē)站設(shè)置任何接待點(diǎn)，切勿輕信陌生人員
【正規(guī)途徑】：下車(chē)后及時(shí)聯(lián)系招聘人員，獲得真實(shí)正確的乘車(chē)路線，防止錯(cuò)乘黑車(chē)
———名額有限，先到先得———
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原標(biāo)題：《472一天藍(lán)牙耳機(jī)廠+特標(biāo)簽+工作輕松》