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誠(chéng)聘普工/操作工-月入7000(包?。?img src="https://img05.zhaopin.com/2012/other/mobile/capp/position/ui24/tag_CV_juli.png" class="summary-plane__proxy">

6千-7千
  • 聊城莘縣
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招856人

職位描述

廠內(nèi)食堂恒溫車間包住做六休一月休四天月結(jié)包裝工組裝工分揀工
【真實(shí)工資過(guò)來(lái)白紙黑字簽合同保障】
廠區(qū)直招,不壓身份證全程不花冤枉錢,廠區(qū)簽合同有保障(不被坑)
短期工 長(zhǎng)期工 都可以
1.薪資待遇:
薪資:
1、工價(jià)待遇:
小時(shí)工;員工 工價(jià)30/H,360一天!上班時(shí)間12個(gè)小時(shí),每天工作時(shí)間10個(gè)小時(shí),中途有2個(gè)小時(shí) 休息吃飯時(shí)間不扣工時(shí)正常計(jì)算工資 ,既(30×12=360一天)上六休一月 休4天,月保底工資360×26=9360元 每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,節(jié)假日提前發(fā)。
第二個(gè)月上班每小時(shí)+2元,30+2=32一小時(shí)×12=384一天,月工資9984元
【夜班60一晚補(bǔ)貼】
打卡15-20天可預(yù)支2000-4000元
不需要經(jīng)驗(yàn),也不要學(xué)歷,能干活就行
【職位】普工,組裝,包裝工,質(zhì)檢員,物料員、倉(cāng)庫(kù)管理員
[晉升]儲(chǔ)備干部--組長(zhǎng)--線長(zhǎng)--車間主管
[要求】18-44周歲,持本人二代身份證
四:車間環(huán)境
1、車間配有:飲水機(jī),休息間。
2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)
3、有坐有站,工作輕松
4、上班氣氛好,管理寬松,車間在上班時(shí)間,會(huì)播放輕音樂(lè)。
五:招工要求
1、男女不限
2、必須持本人真實(shí)有效身份證。
3、經(jīng)驗(yàn)不限
4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件,當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿
六:免費(fèi)食宿(包吃包住)
1、進(jìn)廠當(dāng)天,辦理廠牌,刷廠牌吃飯。
2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水餃。
饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止,持廠牌即可刷卡就餐。
3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間,房間大。
4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。
▲鄭重承諾此招聘不以任何形式收費(fèi),薪資待遇全部屬實(shí)24小時(shí)接受
獎(jiǎng)金績(jī)效
新人獎(jiǎng)4000,推薦獎(jiǎng)3000
有意者點(diǎn)擊投遞交換微信私聊我

原標(biāo)題:《568一天廠區(qū)直招電腦配件廠》

工作地點(diǎn)

莘縣工業(yè)園區(qū)122

入職公司信息

  • 入職公司: 成都旭光電子股份有限公司
  • 公司地址: 工業(yè)開發(fā)區(qū)君躍路128號(hào)成都旭光電子股份有限公司(君躍路)128號(hào)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

周先生/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
上海秉昭人力資源有限公司
公司堅(jiān)持以“誠(chéng)實(shí)為人、信譽(yù)為事、服務(wù)為本”為宗旨,全方位為用工單位提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效、規(guī)范的服務(wù)。通過(guò)建立健全的企業(yè)各項(xiàng)管理制度,幫助企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理,以專業(yè)化管理推進(jìn)工作精細(xì)化管理,并不斷完善制度流程,努力提高公司整體的工作效率,我們始終堅(jiān)持把誠(chéng)信、高效、務(wù)實(shí)、靠譜作為檢驗(yàn)一切工作的標(biāo)準(zhǔn)。
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