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更新于 12月19日
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人力行政主管

8千-1萬
  • 北京通州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘企業(yè)文化
崗位職責(zé)：

1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新；
2、按照各部門的招聘要求，進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；
3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作；
4、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；
5、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度；
7、負(fù)責(zé)規(guī)劃安排員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化形成；
8、負(fù)責(zé)公司行政后勤的管理與執(zhí)行.
9、負(fù)責(zé)公司所有資質(zhì)文件的辦理及年審、換證工作
10、員工關(guān)系管理及約談、及時掌握員工異動信息

任職要求：

1、人力資源、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；
2、10年以上人力資源實際工作經(jīng)驗，5年以上行政管理經(jīng)驗；
3、有資質(zhì)辦理相關(guān)工作經(jīng)驗（體系認(rèn)證及行業(yè)內(nèi)資質(zhì)文件）；
4、政府部門對接工作經(jīng)驗；
5、熟悉勞動法、解決勞動用工糾紛的經(jīng)驗；
6、各項活動組織策劃及實施的經(jīng)驗；
7、積極向上、執(zhí)行力強(qiáng)、樂觀開朗有運動習(xí)慣者優(yōu)先

工作地點

天驥·智谷60號樓902

入職公司信息

  • 入職公司: 北京彤來酒店設(shè)備有限公司
  • 公司地址: 北京通州區(qū)經(jīng)海一路天驥智谷天驥·智谷60號樓902
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

鄭女士/獵頭顧問

昨日活躍
立即溝通
召將(天津)人力資源服務(wù)有限公司
專注于為中小微企業(yè)提供核心人才及關(guān)鍵崗位的招聘、人力資源業(yè)務(wù)外包服務(wù)。專注智能制造、高科技、環(huán)保、大健康領(lǐng)域。公司創(chuàng)始人擁有16+年服務(wù)于中小企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，從基層執(zhí)行崗位到HRD，從人力到業(yè)務(wù)BP，所以，更懂中小企業(yè)。致力于幫助中小微企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，成為中小微企業(yè)的成長伙伴。
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