職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)有關(guān)大型客戶(hù)/行業(yè)客戶(hù)的辦公物資集采需求（包括辦公設(shè)備、辦公耗材、勞保用品、防疫物資、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)品、員工福利等）需求信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息、對(duì)區(qū)域或行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行分析和評(píng)估并提出建議予以報(bào)告。
2、通過(guò)業(yè)務(wù)拜訪(fǎng)或投標(biāo)等方式，進(jìn)行客戶(hù)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及簽約，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)。
3、接洽聯(lián)系面見(jiàn)客戶(hù)并為客戶(hù)建立客戶(hù)信息檔案，根據(jù)公司產(chǎn)品體系，與客戶(hù)達(dá)成采購(gòu)合同或大客戶(hù)平臺(tái)下單。
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)應(yīng)收賬款管理、客戶(hù)信用等級(jí)監(jiān)控，協(xié)助跟單員負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案的建立。
5、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確的完成公司要求的各類(lèi)日常銷(xiāo)售報(bào)表。
任職資格：
1、年齡在28-35歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷，熱愛(ài)銷(xiāo)售，認(rèn)同服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)。樂(lè)于幫助別人，有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意愿。
2、有良好的客戶(hù)群體關(guān)系，熟悉辦公行業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)情況。
3、有較強(qiáng)的溝通能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，以及較好的抗壓性。
4、具有豐富的大型企事業(yè)單位銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和敏銳的市場(chǎng)洞察力。
5，有電商企業(yè)采購(gòu)平臺(tái)服務(wù)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有政府，企業(yè)，軍隊(duì)，能源，金融（郵儲(chǔ)/郵政，農(nóng)行/工行，中行/建行），制造業(yè)崗位大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者或相關(guān)信息化系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6，熟悉湖北大客戶(hù)電商平臺(tái)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有京東、蘇寧，得力，領(lǐng)先未來(lái)，歐菲斯工作經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先。

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3、員工生活：扁平化管理，員工平均年齡28歲。
4、假期福利：國(guó)家法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、生育津貼、喪假等。
5、試用期3個(gè)月，可視表現(xiàn)情況提前轉(zhuǎn)正，并按表現(xiàn)與能力調(diào)整待遇情況。
公司福利：
1、基本薪資+餐補(bǔ)+油補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+提成+大型項(xiàng)目現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+社保+員工福利+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+年終分紅（管理崗）
2、定期團(tuán)建+高規(guī)格年會(huì)活動(dòng)+下午茶+優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境