崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團隊日常管理和建設(shè)
2、帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和監(jiān)督工作;完善團隊銷售目標(biāo)制定
4、負(fù)責(zé)維護(hù)重點客戶,重點區(qū)域可帶領(lǐng)團隊拜訪。
任職資格:
1、有1年以上管理經(jīng)驗,會制定團隊目標(biāo)會做培訓(xùn)
2、執(zhí)行力強,情商高,有責(zé)任心,擅長解決銷售話術(shù)等其他問題
3、不排斥電話銷售,有一定電話銷售經(jīng)驗、陌拜經(jīng)驗,可接受省內(nèi)出差。
4、有企業(yè)2B客戶銷售經(jīng)驗,帶資源優(yōu)先;行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資待遇:
1、薪資范圍:6000-16000大階梯式提成方式;大單大額提成
2、底薪4000+轉(zhuǎn)正五險+團隊績效提成+定期團建+年終獎