【崗位職責】:

1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負責制定項目的營銷策略和營銷計劃，確保完成年度的各項經(jīng)營目標;

2、負責部門全面的統(tǒng)籌管理工作，完善與優(yōu)化部門的制度和流程;

3、負責實施部門的營銷布局和策略，不斷搭建新渠道，優(yōu)化現(xiàn)有渠道;

4、負責制定部門營銷計劃、分解銷售目標、年度費用預(yù)算等;

5、負責公司整體品牌、產(chǎn)品、促銷、費用、客戶、渠道、團隊的運作;

6、負責部門的預(yù)算編制與控制，參與重要市場策劃活動、參加重要生意談判，推動年度生意目標達成；

7、負責跟進各項指標的達成，根據(jù)公司發(fā)展，編制部門系統(tǒng)組織架構(gòu)及人員規(guī)劃；

8、負責定期召開重大經(jīng)營活動、商務(wù)談判、新項目引進等會議，并提出建設(shè)性想法和專業(yè)建議；

9、負責組織部門內(nèi)相關(guān)人員的集中學習培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和組織管理能力;

10、協(xié)助人力資源部門開展對部門內(nèi)人員的人力成本分析和晉升考核工作。

【任職資格】:

1、市場營銷、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷；

2、5年以上電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗，曾自主創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先考慮；

3、具有較強的責任心、價值意識、服務(wù)意識和成本意識，具有周密完善的工作計劃，并能結(jié)合各種實際資源進行分析和決策；

4、有較強的溝通表達、業(yè)務(wù)處理能力以及團隊管理能力，可以秉公辦事，不謀私利；

5、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激發(fā)團隊成員潛能，帶領(lǐng)團隊成員共同進步;

6、有良好的商務(wù)談判技巧，可以推進項目對外的資源引進，有較強的創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)溝通能力。