主要職責
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1. 市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，研究分析市場狀況，跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢。
- 制定公司的營銷戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，包括年度、月度計劃及營銷計劃的實施和考核。
- 分析市場需求、競爭對手情況及消費者心理，為公司制定科學合理的營銷策略提供依據(jù)。
2. 銷售與市場推廣
- 負責公司業(yè)務產(chǎn)品的渠道建設與市場推廣，樹立公司品牌形象。
- 制定銷售策略和計劃，確保銷售目標的實現(xiàn)。
- 開拓市場業(yè)務，進行相關的宣傳推廣，包括管理及進度推進，建立公司的市場運作體制。
3. 團隊管理與培訓
- 負責營銷團隊的建立、培訓、管理，人才激勵和人員績效考核。
- 指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護，定期或不定期拜訪重點客戶。
- 與內(nèi)部團隊合作，協(xié)調(diào)市場營銷活動，提供銷售支持。
4. 客戶關系維護
- 負責客戶關系維護，拜訪新客戶，開發(fā)老客戶的二次需求，建立長效機制。
- 與客戶建立并維護良好的關系，了解客戶需求并提供解決方案。
5. 財務管理與預算控制
- 規(guī)劃和管理市場活動的預算，合理有效使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。
- 貨款回收管理，銷售資金調(diào)度分配。
6. 其他職責
- 上級領導安排的其他事項，如參與重大合同的談判與簽訂工作等。
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任職要求
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1. 教育背景
- 大專及以上學歷，市場營銷、商務管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 五年以上銷售管理經(jīng)驗，具備豐富的行業(yè)資源和市場洞察力。
3. 專業(yè)技能
- 具備出色的市場分析能力、銷售技巧、溝通技巧和創(chuàng)新能力。
- 良好的組織、協(xié)調(diào)和領導能力，能夠有效管理銷售活動和資源。
4. 其他要求
- 較強的抗壓能力，能夠應對市場競爭和工作壓力。
- 優(yōu)秀的團隊合作精神，能夠與內(nèi)部團隊緊密合作，共同完成銷售目標。