品員招聘
一、工作內(nèi)容
市場調(diào)研：了解當下市場流行趨勢，搞清楚消費者喜歡啥，看看競爭對手賣啥、價格多少。
選產(chǎn)品：按照公司的發(fā)展方向和市場需求，挑出合適的產(chǎn)品。還要看看產(chǎn)品質(zhì)量好不好、價格實不實惠、供應商靠不靠譜。
管供應商：找到好的供應商并和他們保持好關(guān)系，保證貨物能穩(wěn)定供應。和供應商談合作，爭取拿到最低的價格和最好的供貨條件。
測產(chǎn)品：新到的產(chǎn)品要先測試，保證質(zhì)量過關(guān)。收集大家對產(chǎn)品的意見，讓產(chǎn)品變得更好。
分析數(shù)據(jù)：研究銷售數(shù)據(jù)，看看產(chǎn)品賣得咋樣。根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，調(diào)整選品的策略。
出差安排：需要定期出差，去考察供應商、參加展會、做市場調(diào)研，出差次數(shù)根據(jù)公司需要來。
其他雜活：幫忙制定采購計劃，領(lǐng)導交代的其他任務也要完成。
二、任職要求
年齡：25到38歲。
學歷：大專及以上學歷，學市場營銷、商務管理這些專業(yè)的優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗：做過選品、采購或者相關(guān)工作的優(yōu)先。
技能要求：會分析市場、評估產(chǎn)品；嘴皮子厲害，溝通談判能力強；熟練使用辦公軟件，會分析數(shù)據(jù)。
駕駛要求：有駕照，開車熟練。