1、制定測試策略和計劃，根據(jù)項目需求和時間限制確定測試范圍、測試資源和測試進度，并確保測試目標的達成。
2、負責測試團隊的組建和培訓，安排測試人員的工作任務，監(jiān)督和評估測試人員的績效，提供必要的技術支持和指導。
3、參與測試用例的設計和編寫，執(zhí)行測試用例，收集和分析測試結(jié)果，發(fā)現(xiàn)和報告軟件缺陷，并跟蹤和驗證缺陷的解決情況。
4、選擇、配置和管理測試工具和測試環(huán)境，確保測試工具的正確使用和維護，提高測試效率和質(zhì)量。
5、分析和評估測試流程，提出改進建議，優(yōu)化測試流程，提高測試效率和質(zhì)量。
6、協(xié)調(diào)測試工作和項目進度，解決測試中的問題和風險。
任職要求：
1、有測試團隊管理經(jīng)驗，有測試團隊搭建經(jīng)歷優(yōu)先；
2、精通測試方法理論，對復雜的業(yè)務具備快速分層能力；
3、較強的分析問題、解決問題的能力；
4、熟悉主流開源測試框架及自動化測試工具，具備實際測試腳本編寫能力；
5、有移動端和Web端相關自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、第一學歷本科及以上,計算機相關專業(yè);
7、工作積極主動，敢于接受挑戰(zhàn)；