1、全面負(fù)責(zé)支行日常經(jīng)營(yíng)管理，加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展及團(tuán)隊(duì)管理工作；
2、落實(shí)分行各項(xiàng)管理制度及管理辦法，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)支行人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設(shè)等工作。
崗位要求：
1、原則上45周歲及以下，本科（含）以上學(xué)歷；
2、具有8年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事公司條線管理崗位5年以上，且具有下一層級(jí)管理職位經(jīng)歷3年（含）以上；
3、擁有豐富的客戶資源、良好的社會(huì)關(guān)系，熟悉本地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境；具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及市場(chǎng)開拓能力；
5、特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。