上班時(shí)間:9:00-18:30,月休六天,自由調(diào)休
上班地址:白云區(qū)江南市場(chǎng)
注意:本崗位面試需要做筆試和機(jī)操
一、崗位職責(zé):
1、參與經(jīng)營(yíng)分析與決策:分析報(bào)表數(shù)據(jù),廣泛收集產(chǎn)品、客戶、市場(chǎng)信息,積極提出業(yè)務(wù)發(fā)展意見(jiàn)和建議。必要時(shí)參與公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略決策,操作公司融資和有關(guān)資本運(yùn)作。
2、集團(tuán)化財(cái)務(wù)管控:全面負(fù)責(zé)管理集團(tuán)及下屬公司的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)核箅工作,審核和監(jiān)督所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)計(jì)劃、現(xiàn)金流量計(jì)劃報(bào)告和資金狀況;
3、流程優(yōu)化與制度制定:現(xiàn)有財(cái)務(wù)制度更新優(yōu)化,根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要主動(dòng)發(fā)起制定新制度。改進(jìn)財(cái)務(wù)工作流程,并推動(dòng)信息化,提升部門(mén)工作效率,同時(shí)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門(mén)優(yōu)化流程,提升公司人效。
4、人才培養(yǎng)與引進(jìn):培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才,視需要引進(jìn)人才。規(guī)劃部門(mén)成員的職業(yè)發(fā)展,并給予專業(yè)指導(dǎo),帶教培養(yǎng),幫助團(tuán)隊(duì)成員職業(yè)提升。
5、風(fēng)險(xiǎn)管控:建立公司的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制及最佳運(yùn)作管理,識(shí)別并提出應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信貸風(fēng)險(xiǎn)的建議和計(jì)劃,建立財(cái)務(wù)預(yù)警管理系統(tǒng)機(jī)制。檢查集團(tuán)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止可能造成重大損失的經(jīng)營(yíng)行為,并向總經(jīng)理報(bào)告。
6、稅務(wù)籌劃:根據(jù)稅務(wù)評(píng)估、分析,制定合理的稅務(wù)規(guī)劃方案。
二、任職資格
1、財(cái)務(wù)專業(yè)本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。
2、具備財(cái)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí);有3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)管理工作的經(jīng)驗(yàn),從事財(cái)務(wù)崗位工作10年以上,在職業(yè)生涯初期經(jīng)歷過(guò)多個(gè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位工作,有生鮮行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、忠于職守、敢于承擔(dān)責(zé)任;勤奮上進(jìn),心態(tài)積極;誠(chéng)信廉潔,保守秘密,有良好職業(yè)操守。
4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
5、創(chuàng)新、不斷提升職業(yè)能力、愿在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
三、福利待遇
1、年度盤(pán)點(diǎn)加薪/年度評(píng)優(yōu)活動(dòng);
2、股權(quán)與分紅激勵(lì)機(jī)制,商業(yè)合伙人模式;
3、入職購(gòu)買五險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、春節(jié)紅包、節(jié)日福利;
4、月休6天,享國(guó)家法定假期11天;
5、周年福利,部門(mén)聚餐,不定時(shí)的生日會(huì),年度旅游;
6、每日豪華高端水果盡情試吃,等您體驗(yàn)哦!