崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行外貿(mào)部門的年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃,確保達(dá)成公司業(yè)績指標(biāo)。
2、管理和發(fā)展外貿(mào)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和業(yè)績。
3、負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)和維護(hù),建立長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。
4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行市場調(diào)研,分析國際市場趨勢和客戶需求。
5、優(yōu)化外貿(mào)流程,提高業(yè)務(wù)效率和客戶滿意度。
6、協(xié)調(diào)跨部門合作,確保產(chǎn)品供應(yīng)、物流和售后服務(wù)的順暢。
7、參與國際展會和商務(wù)活動,提升公司品牌形象和市場影響力。
8、監(jiān)控市場風(fēng)險(xiǎn),及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、精通國際貿(mào)易流程、法規(guī)和市場運(yùn)作。
4、優(yōu)秀的英語溝通能力,能夠作為工作語言使用。
5、具備出色的商務(wù)談判技巧和市場分析能力。
6、強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
7、能夠適應(yīng)國際出差和不定時工作安排。
薪資福利:
1、競爭性薪資
2、年度分紅
3、五險(xiǎn)一金、帶薪年假
4、員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃
5、年度旅游、團(tuán)建活動、過節(jié)禮品
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