崗位職責：
1、協(xié)助董事長調(diào)查研究、匯報集團經(jīng)營管理情況并提出處理意見和建議；
2、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃及各階段目標分解，跟蹤結(jié)果、及時總結(jié)并分析匯報；
3、協(xié)助董事長落實企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；
4、對集團運作與各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)部門之間的關系；
5、配合董事長處理外部公共關系、做好客情維護及公關工作；
6、完成董事長臨時交辦的其他任務。

任職資格：
1、25-40周歲，本科及以上學歷，建筑學、土木工程、工民建等相關專業(yè)；
2、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗；
3、了解房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉地產(chǎn)開發(fā)建設各階段流程及相關政策;
4、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司相關的各種知識；
5、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往及資源整合能力；
6、具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具有較強的團隊領導和推動能力,較好的落實集團戰(zhàn)略部署。