更新于 3月21日

成都鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘

8000-15000元
  • 成都錦江區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

住宅房產(chǎn)二手房新房
招聘崗位:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/房產(chǎn)銷售+無責(zé)底薪3000

工作地點:成都市錦江區(qū)濱江東路172號附5號鏈家地產(chǎn)(星河名都店),【3號線地鐵新南門地鐵站C口600米】

一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)成都市內(nèi)各類房源和客戶的開發(fā)和維護,接待與咨詢,提供全方位,專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
2、了解客戶需求,促成新房、二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)或者寫字樓、商鋪的租賃買賣等,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。
崗位優(yōu)勢:協(xié)助租房+業(yè)務(wù)板塊自由選擇+有老人帶教+試用期無責(zé)3000元+轉(zhuǎn)正后高額提成
二、任職資格:
1、年齡20-40歲,不限學(xué)歷,不限專業(yè),市場營銷、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,樂于嘗試和學(xué)習(xí);
2、善于溝通,有較強的語言表達(dá)能力;
3、有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸。
三、薪資待遇:
1、A1-A2級別員工無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成,試用期1~6個月;
2、A3及以上級別員工(轉(zhuǎn)正后):享受保障薪資3000+高額有責(zé)提成34%~75%;
四、發(fā)展晉升:
1、管理層:經(jīng)紀(jì)人 店經(jīng)理 商圈經(jīng)理 區(qū)董 營業(yè)總監(jiān) 分公司總經(jīng)理;
2、業(yè)務(wù)線:經(jīng)紀(jì)人—高級經(jīng)紀(jì)人—資深經(jīng)紀(jì)人(提成比例逐級增加);
3、轉(zhuǎn)職能:經(jīng)紀(jì)人—職能部門。銷售入職滿半年可以申請內(nèi)部競聘或調(diào)轉(zhuǎn)職能崗位,職能崗位包括人事、銷售內(nèi)勤、行政、編輯、財務(wù)、培訓(xùn)等方向。
五、公司福利:
1、個人福利:五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計劃等;
2、孝敬父母:孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情”;
3、健康關(guān)懷:年度免費體檢、關(guān)愛基金(家屬也可以享受);
4、團隊活動:集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展。
六、培養(yǎng)計劃:
入職前: 職前培訓(xùn),熟悉企業(yè)文化、了解行業(yè)基本情況;
1-6個月:試用期,通過師父帶教和業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉業(yè)務(wù)基本流程;
6-12個月:磨合期,通過了解門店運作流程成長為業(yè)務(wù)骨干;
12-18個月:晉升為店經(jīng)理,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)店組團隊開展工作;
2年-3.5年:晉升為商圈經(jīng)理,帶領(lǐng)所屬區(qū)域團隊開展工作。

工作地點

鏈家地產(chǎn)(星河名都店)濱江東路172-5號

職位發(fā)布者

鄧先生/人事經(jīng)理

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鏈家成立于2001年,是中國的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。鏈家已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等三十余座城市,門店數(shù)量超過8000家,經(jīng)紀(jì)人超過15萬名。鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力,線上覆蓋鏈家網(wǎng)PC端、手機端和APP,并全面入駐行業(yè)開放平臺“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有的商機流量和產(chǎn)品技術(shù)實力,為消費者創(chuàng)造智慧高效的購租房體驗。
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