崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)篩選公司分發(fā)的簡歷，并安排和跟進(jìn)面試
2. 協(xié)助完成員工辦理入職手續(xù)，并跟進(jìn)后續(xù)，即使處理員工遇到的問題
3. 跟蹤招聘效果，定期匯報(bào)招聘進(jìn)展。
任職要求：
1. 學(xué)歷不限，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)不限，踏實(shí)肯干都行
3. 熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4. 為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5,18-28歲
福利待遇：
1. 提供無責(zé)底薪3000元+高額提成，具體提成比例面議；
2. 工作時(shí)間為早9點(diǎn)至晚6點(diǎn)，法定節(jié)假日正常休假
3. 享受法定節(jié)假日，帶薪年假；
4. 提供完善的培訓(xùn)體系，幫助員工提升職業(yè)素養(yǎng)；
5. 提供舒適的辦公環(huán)境，定期組織團(tuán)建活動。