一、崗位職責(zé)
1、經(jīng)過(guò)公司系統(tǒng)的培訓(xùn)，能夠快速熟悉企業(yè)f服務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程等
2、通過(guò)全渠道尤其是互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，進(jìn)行工商服務(wù)、公司注冊(cè)、財(cái)稅代理、資質(zhì)許可、高新認(rèn)證，審計(jì)等全產(chǎn)品的銷售，對(duì)有明確需求的客戶進(jìn)行顧問(wèn)式銷售;
3、溝通線上、線下渠道，了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
4、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案。
5、及時(shí)跟蹤、并反饋業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度等工作
6、熟練使用電腦，會(huì)word、Excel等基礎(chǔ)軟件操作
二、任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，實(shí)習(xí)生也可，年齡18-40周歲;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活，口齒清晰，身體健康;
3、工作認(rèn)真、細(xì)心、有責(zé)任心;
4、具有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí);
5、有銷售經(jīng)驗(yàn)、工商、財(cái)稅、許可等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
三、工作時(shí)間:
早8:30--17:30 周六周日雙休，法定節(jié)假日休息；
四、工資:
底薪+梯度提成+職級(jí)獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
綜合薪資：4K-10K,元 業(yè)績(jī)提成上不封頂，多勞多得
五、晉升體系
管理通道：專員---組長(zhǎng)---主管
六、福利
五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)假日員工福利、團(tuán)建聚餐