工作職責(zé)：
1，制程質(zhì)量問題分析與改良
2，新產(chǎn)品開發(fā)參與試做，及新品檢測標(biāo)準(zhǔn)
3，進(jìn)料，在制，成品品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范制定
4，品質(zhì)異常問題追蹤，跟進(jìn)責(zé)任人，確保問題解決
5，售后問題分析，及時(shí)跟進(jìn)責(zé)任部門改善
6，質(zhì)量報(bào)表體系完善
任職要求:
1、年齡28-37歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3年以上品質(zhì)主管或品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗(yàn)，有電子類、硅膠、塑膠類行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、精通制造型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作流程，掌握電子和硅膠、塑膠產(chǎn)品的工藝標(biāo)準(zhǔn)，流程工序，材料特性，具備研發(fā)品控、來料品控、制程品控、售后服務(wù)及改善、實(shí)驗(yàn)室管理等能力；
3、熟悉國家制定和頒布的相關(guān)質(zhì)量法律法規(guī)；熟悉和掌握各類質(zhì)量認(rèn)證體系及認(rèn)證流程；熟悉質(zhì)量管理的具體內(nèi)容，具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理論和經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種質(zhì)量檢測方法和手段；熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系的要求，有內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)處理能力和分析解決問題的能力；
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理能力。