崗位職責(zé)：
1. 持續(xù)性研究市場(chǎng)化和行業(yè)趨勢(shì)，深入挖掘用戶需求，確定產(chǎn)品企劃方向；
2. 負(fù)責(zé)用戶研究及市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析，提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改善建議，定義單個(gè)產(chǎn)品的規(guī)格屬性；
3. 推動(dòng)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商落地新產(chǎn)品概念、技術(shù)、模型，實(shí)現(xiàn)成品，協(xié)助供應(yīng)商管理專員，推動(dòng)新品直至量產(chǎn)。
4. 產(chǎn)品管理，包括產(chǎn)品線盈利能力，SKU組合，產(chǎn)品生命周期管理等。
5. 團(tuán)隊(duì)管理，轉(zhuǎn)正后配1個(gè)新人編制，負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)，帶領(lǐng)成員對(duì)其他品線的不斷開(kāi)發(fā)。
任職要求：
1. 1年以上亞馬遜美國(guó)站產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，有獨(dú)立定制產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有垂直類目研發(fā)經(jīng)歷；
2. 有和供應(yīng)商的溝通談判能力，自帶某個(gè)品類已合作過(guò)的供應(yīng)商資源；
3. 完善的數(shù)據(jù)分析能力，可分析市場(chǎng)壟斷度，產(chǎn)品流量趨勢(shì)，款式更新，生命周期等基本信息；
4. 創(chuàng)新思維，想象力豐富，有創(chuàng)意，有激情，結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng)；
5. 三個(gè)月考核期，每月最少審核通過(guò)4款產(chǎn)品。